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Le réseau Anact a réalisé une étude sur les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien ou de retour en activité professionnelle des seniors, à la demande de la direction générale de l’Emploi et de la Formation professionnelle (DGEFP) et la direction générale du Travail (DGT). Ce rapport d’étude s’appuie sur les pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises. Les auteurs précisent, en premier lieu, le champ, le contexte, la démarche d’enquête et expliquent le cadre d’analyse. Ils explorent ensuite les enjeux qui amènent les entreprises à engager une politique de gestion des âges et les dynamiques de dialogue social. Ils analysent enfin les pratiques des entreprises avant d’en tirer des enseignements.
Source : Prévention BTP n° 125, janvier 2010
Mise à jour le 12/01/2010